Rekrutmen PT Angkasa Pura Solusi Tingkat D3/S1 Tahun 2019

Rekrutmen PT Angkasa Pura Solusi Tingkat D3/S1 Tahun 2019
Rekrutmen PT Angkasa Pura Solusi D3/S1 2019 – Memilih pekerjaan yang baik ialah bagian solusi bagi mereka bagi dapat meraih masa depan dan karir sesuai dengan skill dan kompetensi yang mereka kuasai. dlm memilih pekerjaan harus sesuai dengan keinginan dan minat mereka sendiri. Jika pekerjaan tersebut sesuai dengan skill mereka oleh apapun posisi yang mereka kerjakan sangat menyenangkan bagi dikerjakan walaupun memilih tanggung jawab yang besar.

Rekrutmen PT Angkasa Pura Solusi Tingkat D3/S1 Tahun 2019

bagi itu sebelum mereka memilih pekerjaan, sebaiknya mereka memikirkan terlebih dahulu Apakah pekerjaan dan posisi tersebut berhubungan erat dengan keahlian yang mereka kuasai. membuat kesalahan kecil dlm memilih pekerjaan memberi mereka kefatalan yang besar nantinya karena bagian pekerjaan harus dilakukan dengan senang hati. Berikut ini ialah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi PT Angkasa Pura solusi tahun 2019. Dikabarkan PT Angkasa Pura solusi sedang membuka waktu ini Bakar pada talenta muda yang berpendidikan Diploma dan sarjana. 
Rekrutmen PT Angkasa Pura Solusi Tingkat D3/S1 Tahun 2019
PT Angkasa Pura Solusi (APS) merupakan bagian anak perusahaan PT Angkasa Pura II (Persero) yang telah berdiri sejak tahun 2012 berkembang dan bertransformasi sebagai perusahaan yang mendukung dlm pengelolaan fasilitas bandar udara. PT Angkasa Pura Solusi (APS) telah beroperasi di 14 bandar udara yang dikelola oleh PT Angkasa Pura II (Persero) dan mempunyai sektor bisnis meliputi Aviation Security (Avsec), ICT Digital, Facility Services Engineering, Cleaning Management, Car-Park, Lounge & Passenger Services, Retail & Media dan lainya
 
dlm membentuk bagian hunian SDM yang berpotensi kini PT Angkasa Pura solusi membuka lowongan kerja online sudah berikut
 
 
 
Pengawas Operasional dan Administasi (POA)
 
Adapun tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
 
    • Memastikan kehadiran dan diposisikan (plotting) kerja petugas/bawahan agar berjalan sesuai jadwal
    • Memeriksa kebersihan dan kerapihan site (lingkungan kerja)
    • Memeriksa dan membuat pengajuan ke area parking controller (APC), seperti:
      • Laporan casual income harian dan data setoran
      • Pengajuan, permintaan, penambahan dan pengurangan SDM
      • Pengajuan, permintaan, penambahan dan pengurangan kebutuhan operasional parkir seperti ATK (Alat Tulis Kantor)
      • Pengajuan, permintaan, penambahan dan pengurangan kebutuhan perangkat keras dan perangkat lunak dari IT (Technical Support)
      • Pengajuan, permintaan, penambahan dan pengurangan kebutuhan equipment (Peralatan) Parkir
      • Laporan mengenai kejadian (Insiden) atau keluhan (complaint)
      • Memeriksa aset (pemeriksaan fisik dan daftar aset).
Syarat :
 
1. Laki-Laki/Perempuan max usia 35 tahun
2. Pendidikan min D3 semua jurusan (lebih disukai Komputer / Akuntasi)
3. IPK min 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS) dari skala 4.00
4. mempunyai pengalaman min 2 tahun dlm pengawasan (lebih disukai bidang parkir)
5. bertempat tinggal Jabodetabek lebih diutamakan
6. menguasai microsoft office (min word, excel, powerpoint dan outlook)
7. mempunyai komunikasi yang baik
8. dapat bekerjasama dengan tim
9. mempunyai jiwa kepemimpinan (Leadership)
10. menyanggupi kerja shift
11. menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura Solusi
 
Staff IT Parkir (Technical Support)
 
Adapun tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
 
    • 1. Memastikan ketersediaan Toolkit IT terhadap troubleshoot dan maintenance sistem parkir
    • 2. Membaca Log Book IT support shift agar menguasai kendala sistem parkir
    • 3. Melakukan pemeriksaan sistem parkir secara rutin dan terstuktur
    • 4. Mengajukan rekomendasi sistem parkir yang bermasalah untuk kantor wilayah atau kantor pusat
    • 5. membuat berita acara laporan pekerjaan troubleshoot dan maintenance
    • 6. Melakukan koordinasi dengan pihak dan unit terkait dlm menyelesaikan kendala sistem parkir
    • 7. Melakukan instalasi dan superivisi terkait hardware, software, network sistem parkir dan CCTV
    • 8. membuat dan mendokumentasikan (filling) topologi network komputer sistem parkir.
Syarat :
 
1. Laki-Laki max usia 30 tahun
2. Pendidikan min S1 Teknik Informatika atau Sistem Informatika
3. IPK min 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS) dari skala 4.00
4. mempunyai pengalaman min 2 tahun dibidang terkait
5. bertempat tinggal Jabodetabek lebih diutamakan
6. menguasai hardware dan software komputer, troubleshootinng dan jaringan
7. menguasai microsoft office (min word, excel, powerpoint & outlook)
8. mempunyai analisa yang baik
9. mempunyai komunikasi yang baik
10. dapat berkerjsama dengan tim
11. menyanggupi kerja shift
12. menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi.
 
 
 Customer Service Officer (CSO). Adapun tugas dan tanggung jawab sebagai berikut:
 
    • 1. memberi pelayanan informasi mengenai penerbangan, kebandarudaraan, kepariwisataan dan informasi umum lainnya secara langsung untuk pengguna jasa bandara dan juga melewati public address system (PAS) dan public information desk (PID)
    • 2. Melaporkan kondisi peralatan atau alat bantu kerja untuk pengawas tugas operasi (PTO) customer service
    • 3. Membantu mengawasi fasilitas peralatan dan sarana penunjang pelayanan
    • 4. Menanggapi, menyelesaikan dan melakukan pencatatan saran atau keluhan pengguna jasa bandara secara langsung mapun melewati telepon, sms dan website.
Syarat :
 
1. Laki-Laki/Perempuan usia max 25 tahun
2. Laki-Laki, tinggi badan min 165 cm/proposional (sesuai Body Mass Indeks)
3. Perempuan, tinggi badan min 0 cm/proposional (sesuai Body Mass Indeks)
4. Pendidikan min D3 semua jurusan (lebih disukai Bahasa atau Pariwisata)
5. IPK min 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS) dari skala 4.00
6. Belum marieed (dibuktikan dengan surat keterangan belum marieed dari Kelurahan/Desa)
7. Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit)
8. gak berkacamata (minus) dan gak buta warna (dibuktikan dengan surat keterangan dari Rumah Sakit)
9. good loking menarik (good looking) dan ramah
10. menguasai min 2 bahasa (Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris) dengan baik secara lisan dan tulisan
11. mempunyai kemampuan komunikasi dengan baik secara lisan dan juga tulisan
12. dapat mengoperasikan komputer min Microsoft Office dan Excel.
13. menyanggupi kerja shift
14. menyanggupi diposisikan di seluruh wilayah PT Angkasa Pura Solusi.
 
Jika kawan kawan tertarik bagi mendapatkan bagian posisi jabatan diatas, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini
 
Hanyan kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan tes gak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penggelapan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Registrasi


Rekrutmen PT Angkasa Pura Solusi Tingkat D3/S1 Tahun 2019

Lowongan Terbaru;

Advertisement
Ads 300px